Achtergrond
De huisartsenzorg is een prachtige sector om in te werken. Nergens staat de persoonlijke patiëntenzorg zo centraal als in dagpraktijken en gezondheidscentra. De vraag naar huisartsenzorg is in de afgelopen jaren flink gegroeid en de zorgvraag is daarbij ook complexer geworden. Aan de werknemers worden andere eisen gesteld. De werkdruk is hoog en er is krapte op de arbeidsmarkt. Des te belangrijker om aandacht te besteden aan de duurzame inzetbaarheid van werknemers.
Inhoud
Bij duurzame inzetbaar gaat het erom dat je gemotiveerd, gezond, vakbekwaam en productief bent, nu en in de toekomst. Dat is in het belang van zowel de werknemer als de werkgever. Beide hebben daarin hun eigen verantwoordelijkheid. Ga tijdig met elkaar in gesprek over de inhoud van de werkzaamheden, wat geeft energie en hoe blijf je (mentaal) gezond.
Casuïstiek en/of vragen
Heb je nu al vragen en/of casuïstiek m.b.t. "duurzame inzetbaarheid" en/of "verzuim" welke je graag wilt bespreken? Laat het ons weten door maximaal één week van tevoren een mail te sturen naar: hr@dokterszorg.nl
Doelgroep | Praktijkmanagers |
Datum Tijd | Woensdag 6 november 2024 9:15 - 14:30 uur |
Locatie | Loft, Oedsmawei 17, 9031 NZ Boksum |
Kosten | € 125,= |
Sponsoring | N.v.t. |
Accreditatie | N.v.t. |
Na afloop van deze dag heb je meer kennis over het behouden en verbeteren van de inzetbaarheid van medewerkers. Hierdoor zullen de medewerkers productief blijven werken en minder verzuimen. En krijg je antwoord op de vraag: "Wat bevordert nu echt duurzame inzetbaarheid?"
09:15 - 09:30 | Inloop en welkom door scholingscommissie |
09:30 - 10:30
| Gea Hettema, manager HR Dokterszorg: Goed werkgeverschap met oog voor duurzame inzetbaarheid |
10:30 - 11:00 | Pauze |
11:00 - 12:00
| Gerda Algra, adviseur HR Dokterszorg: Verzuim |
12:00 - 13:00 | Gezonde lunch |
13:00 - 14:00
| Jeroen Stek, coach, systeemtherapeut en managementtrainer: Breinvriendelijk werken en omgaan met stress |
14:00 - 14:30 | Terugblik en afsluiting met een drankje |
Bij inschrijving ga je akkoord met onze algemene voorwaarden.