Tijdens de scholing wordt afwisselend plenair en in subgroepen gewerkt. Ook bekijken we een aantal korte video's.
Gedurende de dag komen de volgende onderwerpen aan de orde:
- Wat is personeelsbeleid, de HRM cyclus?
- Wat is de meerwaarde hiervan in de praktijk?
- Wat is FWHZ, Functiewaardering Huisartsenzorg ?
- Werven en selecteren van nieuwe medewerkers.
- Arbeidsvoorwaarden(cao).
- Leidinggeven en motiveren van ( team) van medewerkers ( behoefteanalyse en collectieve ambitie).
- Diverse gesprekken ( competentiegericht interviewen/ functionerings-/beoordeling/verzuim/voortgangsgesprek/exit- en blijfgesprek)
- Arbo ( met de instrumenten Arbocatalogus en RI&E ) en ziekteverzuim.
Deelnemers worden vooraf gevraagd de CAO Huisartsenzorg te bekijken www.lhv.nl/cao. Ook wordt gevraagd vooraf situaties uit uw eigen praktijk aan te dragen via een intake vragenlijst.