Inleiding en inhoud
LET OP: In het nieuwe portfolio MTVP 2026 staat per abuis de link naar deze intervisie bijeenkomsten. Echter er is in 2026 een nieuwe opzet voor "intervisie' in het kader van MTVP.
Het is nu: MTVP ervaringen delen en leren van elkaar (MTVP intervisie)
Voor meer informatie en aanmelden: zie deze link
Om MTVP succesvol te laten zijn is een lerende omgeving een belangrijke randvoorwaarde. Door middel van intervisie stelt de huisartsenpraktijk zich in staat om de lerende omgeving te creëren. Het doen van intervisie is daarom altijd onderdeel van een praktijkplan.
In Friesland sluiten veel praktijken aan bij bestaande overlegvormen zoals Hagro-, FTO- of MDO-overleggen. Dit mag, als de MTVP-intervisie met reflectie op voortgang en resultaten een vast agendapunt is, goed wordt vastgelegd en tenminste één keer per jaar plaatsvindt.
Ook kunnen praktijken deelnemen aan de intervisiebijeenkomsten die door Doktersacademie worden georganiseerd. Inschrijving kan via deze pagina. Bij deelname aan deze intervisiebijeenkomst is de praktijk zelf verantwoordelijk voor verslaglegging van deze bijeenkomst.In de jaarlijkse overgang wordt gevraagd of aan de intervisie-eis is voldaan, wat de bijdrage was aan het werkplezier en of er verbeterpunten zijn. Als praktijk ben je verantwoordelijk voor het maken van een verslag.
Details
Doelgroep | huisartsen / praktijkhouders |
Datum |
|
Tijd |
|
| Locatie | Kantoor Dokterszorg, K.R. Poststraat 70-72, 8441 ER Heerenveen |
Prijs | Deelname aan dit traject wordt volledig vergoed door Doktersdiensten |
Sponsoring | n.v.t. |
Accreditatie | ABC1:2 punten |
Docent | Fraukje Meulenbroek, jarenlange ervaring als huisarts, NHG supervisor en coach en NHG-teamcoach |
Doelstelling
Reflectie:
Centraal in de bijeenkomst staat de ervaringen met het MTVP-project in de dagelijkse praktijk. Er zal aandacht zijn voor het uitvoeren van de praktijkplannen, de interventies, de effecten daarvan op de kwaliteit van zorg, op de samenwerking en op het pleizer in het werk.
Doelen van de intervisiebijeenkomst is:
Kruisbestuiving:
Door het delen van ervaringen elkaar inspireren. Zodat, binnen de kaders van het project MTVP, iedere deelnemende praktijk zijn eigen route kan vinden.
Feedbackloop:
Je bent zelf verantwoordelijk voor verslaglegging van deze bijeenkomst.In de jaarlijkse overgang wordt gevraagd of aan de intervisie-eis is voldaan, wat de bijdrage was aan het werkplezier en of er verbeterpunten zijn.
Inschrijven
Bij inschrijving ga je akkoord met onze algemene voorwaarden.